AXESS Acquisition of Key Competences for Economic and Social Sustainability

Empleo y Mujeres en el siglo XXI en Europa: de economías domésticas a una economía de PYMES (pequeñas y medianas empresas)


CS_2_ES  

 Title
Empleo y Mujeres en el siglo XXI en Europa: de economías domésticas a una economía de PYMES (pequeñas y medianas empresas)

 Keywords
Empleo, Mujeres, Economía doméstica, Pequeñas y Medianas Empresas

 Author
CDI

 Languages
Spanish

 Description
El sitio web de formación MUPYME se centra en proporcionar formación específica para personas que desarrollan cursos de formación y actividades de enseñanza para amas de casa. Este sitio web es un espacio en el cual los futuros formadores de las amas de casa encontrarán contenidos y recursos útiles para diseñar y apoyar su formación.
Dentro de la plataforma de formación online de MUPYME, se ofrecen diferentes alternativas para enseñar – ÁREAS DE CONOCIMIENTO, que permiten aprender nuevas técnicas, estrategias para el aula, métodos de enseñanza, conceptos o materiales, que aportarán a los futuros formadores de las amas de casa una amplia gama de opciones de manera que puedan diseñar su propio curso con los materiales y los recursos que consideren más apropiados.
Esta plataforma de formación y este proyecto ofrecen una herramienta, una referencia, una serie de recursos y de materiales de formación, procedentes de diferentes orígenes y culturas pero con un nexo común: respetar las habilidades y el conocimiento que ya han adquirido las amas de casa. El formador tomará la decisión sobre la selección de los recursos más eficientes que mejor se adapten al grupo meta. La idea es que todo el mundo se auto enseñe, que estudie y llegue a conocer a su grupo meta y sea capaz de usar lo que sea más útil para ese grupo.
Grupo meta: aunque el público objetivo del proyecto MUPYME son las mujeres (amas de casa), esta plataforma de formación online implica la necesidad de formar a las personas encargadas de formar a esas mujeres, personas que desarrollan cursos de formación y actividades para la enseñanza de amas de casa.
El Plan de Formación MUPYME se ha estructurado en 7 áreas de conocimiento: Área de Conocimiento 1.- Contabilidad; Área de Conocimiento 2.- Organización empresarial y recursos humanos; Área de Conocimiento 3.- Mantenimiento y Sostenibilidad; Área de Conocimiento 4.- Calidad, prevención de riesgos y desarrollo de un plan de seguridad; Área de Conocimiento 5.- Ventas y compras y márketing; Área de Conocimiento 6.- Informática; Área de Conocimiento 7.- Desarrollo de un plan estratégico
Valor transferible/ buenas ideas para AXESS: aumentar la concienciación sobre la necesidad de una formación hecha a medida y un uso de nuevas tecnologías, que hagan la formación más agradable y flexible, tiene un beneficio directo en generar empleo e inclusión social. Las metodologías y los materiales con las instrucciones generados en el proyecto podrían ser proporcionados mientras se enseñan en diferentes escuelas, mejorando en lo posible y adaptando todo al grupo meta. MUPYME ofrece recursos activos y útiles que pretenden ser permanentes en el tiempo.
Carácter innovador: El proyecto MUPYME propone un programa de formación innovador a lo largo de Europa por las siguientes razones: no es solo una cuestión de desarrollar competencias básicas, sino de promover el proceso técnico de la integración de las mujeres a través de la adaptación de las habilidades adquiridas en casa. Los desarrollos pedagógicos y didácticos para el aprendizaje son fáciles de usar y adaptables a otros contextos aparte de MUPYME.


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